PT. MASSAIHARA 御中 2016年4月 発行 技術者募集に

PT. MASSAIHARA 御中 2016年4月 発行
技術者募集に関する職務内容説明書

下記要件に当該するインドネシア人技術者を探しており、貴社にご協力いただければ幸いです。

【募集要項】
募集職種 ① 機械設計技術者 ② 制御系ソフトウェア技術者
必要最小経験年数 経験2年以上 経験2年以上
必須技術スキル 機械設計、設計製図技能、3次元CAD操作スキル 制御系組込み、ﾌｧｰﾑｳｪｱ、ﾐﾄﾞﾙｳｪｱの設計及びｺｰﾃﾞｨﾝｸﾞｽｷﾙ
有効な経験 自動車車体設計、自動車車載部品設計などの自動車経験 ドライバー開発、CPU制御、ペリフェラル制御、モデルベース開発
ボディ、内外装、ﾜｲﾔﾊｰﾈｽ、駆動系、動力系、操舵系、制動系 ＣＰＵ（マイクロプロセッサ）の経験
灯火系、計器系、給排気系、冷却系、空調系、懸架系、保安部品 Matlab、SimLink、C、C++、VC++ 等の言語経験
電気自動車、ハイブリッド車に関する自動車設計経験 要件定義、基本設計、分析などの経験
建設機械、航空機、オートバイなどに関する車体・車両設計経験 詳細設計、コーディング、テストなど製品化のための詳細実務経験
移動体機器、家電製品、装置設計などに関する経験経験 制御、通信等のテクノロジーに類する制御システム経験者
3次元ＣＡＤモデリング、3次元ＣＡＤレイアウト、ＣＡＥ解析
その他の要件 日本語会話で十分な意志伝達ができること。
技術用語を含んだ日本語会話で技術的なミーティングやコミュニケーションができること。
日本での開発業務に関して長期に渡り業務対応、生活対応できること。
日本での就業に関して在留資格を「技術者」として申請するため、本科４年制大学工学系卒業以上であること。
年齢３３歳まで（入国時の年齢）（客先での業務となり社員育成や配置の観点から年齢上限を設けます）
待遇 【雇用形態】
契約社員／経験内容等の判定によって
①【入社時３ヶ月（試用期間含む）以後６ヶ月＋６ヶ月の更新＝１年３ヶ月を見込んだ初回雇用契約】
②【入社時１年１ヶ月（試用期間含む）】
※上記期間以降の雇用契約を更新する場合でも、１回の更新につき雇用契約６ヶ月間とする。
面接によって、上記①か②を決める。
【給与】
派遣期間中の給与／基本給＋経験別職務手当＝240,000円～
派遣業務開始までの間は、社内研修ですので職務手当はありません。
賞与、退職金はありません。
【その他の手当】
時間外手当 （所定時間外労働についての手当）
扶養手当 （会社規程及び日本法務上、所得税控除対象の扶養者が居る場合に申請することで支給されます）
指定都市手当 （住居地によって支給金額設定 ０～２５，０００ＪＰＹ（日本円）。但し至急の場合も会社寮入居者は半額）
通勤交通費 （会社が認める通勤順路により、全額支給）
【控除】
所得税
住民税（入国後日本在住一年以降に発生します）
健康保険料
厚生年金保険料
雇用保険料
寮費（寮家賃＋共益費の合計額の50％）
【勤務時間】
当社社内勤務は ９：００～１７：４５ （休憩１２：００～１２：４５）
配属先での業務については、就業先企業の業務時間帯に合わせますが、就業時間管理は当社による。
※欠勤、遅刻、早退は月次の終了時間合計から控除となります。
【勤務地】
弊社各オフィス及び周辺地域の取引先企業内
【休日休暇】
週休２日制（但し、月曜日から木曜日の間に休日がある週は土曜日出社）、祝祭日、夏季、年末年始
有給特別休暇、無給特別休暇、年次有給休暇（入社後半年で１０日発生以降就業規則により１年毎に発生）
※年次有給休暇の内、会社が指定する日に計画付与による有給休暇取得日あり）
【各種保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【補助制度】
"通信教育受講料補助 勉強会講師料 ポリテクセンター利用料補助 技術セミナー受講量補助 表彰制度
会社指定資格取得時祝い金支給制度 資格合格時受験料補助制度
入社後、会社指示により配属時に引越しが必要な場合：引越し費用（別途規定あり）、着任交通費会社負担（単身来日）
寮社宅制度による寮費負担制度（寮設置初期費用及び、毎月家賃＋共益費の５０％を会社が負担します）"

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

PT. MASSAIHARA Sayang 2016 edisi April
deskripsi pekerjaan petunjuk untuk insinyur merekrut mencari insinyur Indonesia dikatakan persyaratan sebagai berikut, kami sangat menghargai kerja sama Anda dalam perusahaan Anda. [Persyaratan Aplikasi] Dicari pekerjaan ① desain mekanik software engineer ② sistem kontrol engineer diperlukan tahun minimal pengalaman pengalaman 2 tahun atau lebih pengalaman dalam lebih dari dua tahun diperlukan keterampilan teknis desain mekanik, penyusunan dan keterampilan desain, CAD operasi integrasi sistem kontrol keterampilan tiga dimensi, firmware, middleware desain dan coding keterampilan pengalaman valid desain bodi otomotif, pengembangan pengalaman sopir otomotif desain komponen otomotif dan otomotif, kontrol CPU, kontrol perifer, berbasis model pembangunan tubuh, interior dan eksterior, harness kawat, sistem penggerak, sistem tenaga, sistem kemudi, pengalaman dari sistem pengereman CPU (mikroprosesor) sistem pencahayaan, sistem instrumen, intake dan exhaust system, sistem pendingin, sistem pendingin udara, sistem suspensi, komponen keselamatan Matlab, SimLink, C, C ++ , pengalaman bahasa, seperti VC ++ mobil yang berhubungan dengan kendaraan listrik, kendaraan hybrid desain pengalaman definisi persyaratan, desain dasar, pengalaman analisis seperti mesin konstruksi, pesawat, seperti tubuh-kendaraan desain pengalaman desain rinci pada sepeda motor, coding, pengalaman kerja rinci untuk komersialisasi dan uji peralatan bergerak, peralatan rumah, desain peralatan, dll pengalaman kontrol pengalaman, kontrol pengalaman sistem mirip dengan teknologi komunikasi dan sejenisnya pada model CAD 3-D, tata letak CAD tiga dimensi, analisis CAE bahwa ada cukup akan mentransfer dalam persyaratan lainnya percakapan Jepang. Hal ini dapat pertemuan teknis dan berkomunikasi dalam percakapan Jepang yang mencakup istilah-istilah teknis. Bisnis dalam jangka panjang untuk pekerjaan pembangunan di respon Jepang, pendukung kehidupan dapat. Dalam rangka mengajukan permohonan sebagai "teknisi" status kependudukan sehubungan dengan pekerjaan di Jepang, itu adalah sarjana empat tahun lulusan teknik perguruan tinggi atau lebih. Hingga 33 tahun (dan tersedia dengan batas usia dari sudut pandang pengembangan karyawan dan penempatan menjadi bisnis pelanggan) (entri pada saat usia) pengobatan [kerja] dengan penentuan kontrak seperti / konten pengalaman [bergabung selama ① tiga bulan (termasuk masa percobaan) selanjutnya 6 bulan 6 bulan pembaruan = awal mengantisipasi kontrak kerja satu tahun dan tiga bulan] ② [bergabung selama 1 tahun 1 bulan (termasuk masa percobaan)] ※ bahkan jika Anda ingin memperbarui kontrak kerja setelah periode tersebut di atas , kontrak kerja selama enam bulan pada saat perpanjangan. Wawancara oleh, menentukan ① disebutkan di atas atau ②. [Gaji] gaji / gaji pokok + pengalaman lain tugas penyisihan = ¥ 240.000 selama periode pengiriman hingga bisnis pengiriman mulai, tidak ada tunjangan tugas karena in-house training. Bonus, tidak ada uang pesangon. [Manfaat lain] lembur (tunjangan untuk lembur diberikan) tunjangan (peraturan perusahaan dan Jepang Hukum pada, akan dibayar oleh pemohon jika tanggungan pendapatan pajak-deductible hadir) ditunjuk kota penyisihan (residence jumlah pembayaran uang ditetapkan oleh bumi 0 ~ 25,000JPY (yen Jepang). Namun, warga perusahaan asrama dalam kasus mendesak adalah setengah harga) oleh Komuter biaya Komuter biasa dengan yang (perusahaan mengakui, jumlah penuh dibayar) [pengurangan] pajak penghasilan pajak penduduk (setelah imigrasi tinggal di Jepang akan terjadi pada atau setelah satu tahun) asuransi kesehatan premi premi asuransi pensiun karyawan kerja premi asuransi biaya asrama (50% dari jumlah total sewa asrama + biaya layanan umum) [jam kerja] kami layanan in-house adalah 9:00-17:45 ( istirahat 12:00-12:45) untuk usaha di tujuan yang ditetapkan, tetapi menurut jam kerja dari mitra kerja, kerja manajemen jam oleh perusahaan. ※ absensi, keterlambatan, meninggalkan awal akan dipotong dari total waktu akhir bulan. [Lokasi kerja] di mitra dagang dari perusahaan kami setiap kantor dan daerah sekitarnya [liburan] dua hari setiap minggu (Namun, seminggu ada hari libur dari hari Senin selama Kamis kedatangan Sabtu), hari libur liburan, musim panas, akhir tahun dan tahun baru dibayar cuti khusus , cuti khusus dibayar, (dihasilkan setiap tahun oleh generasi kemudian 10 hari setelah ia bergabung aturan kerja enam bulan) tahunan cuti ※ liburan dibayar tahunan, ada dibayar tanggal liburan akuisisi oleh rencana yang diberikan kepada tanggal perusahaan ditentukan) [berbagai asuransi] asuransi kesehatan, asuransi tenaga kerja, asuransi kompensasi pekerja, kesejahteraan asuransi pensiun [subsidi] "biaya penggunaan pusat Politeknik komunikasi kuliah pendidikan biaya instruktur bantuan lokakarya tambahan peserta seminar teknis jumlah sistem penghargaan tambahan perusahaan ditentukan kualifikasi pada saat sistem pembayaran kontribusi tunai kualifikasi melewatkan waktu subsidi biaya ujian setelah bergabung, jika instruksi perusahaan diperlukan bergerak pada saat penugasan: bergerak biaya (dengan dinyatakan khusus), tiba biaya transportasi dengan biaya perusahaan (Jepang single) beban sistem asrama dengan sistem perusahaan asrama perumahan (asrama instalasi awal biaya dan perusahaan akan membayar 50 persen dari sewa bulanan + biaya layanan umum) "